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区着力加强年轻干部队伍建设
发布日期：2008-7-2 13:23:18　　浏览(7)次
 
 
永定区委党校迎来一群年轻的考生，17名考生都只有20多岁，分别来自该区卫生、教育、机关和企业等战线，积极参加这次公开选拔领导干部考试，同台竞逐1名乡镇副科级领导职务。这是该区培养选拔年轻干部的又一大举措。
    前几年，永定区干部队伍严重老化，年轻干部出现断层，部分乡镇甚至连合适的办公室工作人员也难以配齐。为此，区委高度重视年轻干部队伍建设，近年来加大了年轻后备干部的培养选拔力度。先后有教育、卫生、企业等战线的20多名优秀年轻干部，通过参加公选进入到基层乡镇和一些区直重要领导岗位。今年招考公务员20名、选调生6名，比前五年招考公务员总数还要多，这将极大缓解乡镇年轻干部不足的压力。该区还从区直单位大胆选派一批优秀年轻干部下乡镇任职，先后有区人大团区委等10多名优秀年轻干部通过组织考察，被选派到教字垭镇、四都坪乡、青安坪乡等乡镇担任主要领导职务，这些年轻干部下到基层后工作作风务实，适应能力强，有闯劲，干出了一定成绩，得到群众的一致好评。
 
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